연봉 실수령액 계산기
연봉에서 4대보험·소득세·지방세를 모두 공제한 월 실수령액을 산출합니다.
실수령액이란?
실제 통장에 입금되는 금액으로, 연봉(세전) - 4대보험 - 소득세 - 지방세를 뺀 값입니다. 흔히 말하는 "세후 월급"이 이 금액에 해당합니다. 본 계산기는 2024년 기준 세율과 4대보험 요율로 추정하며, 회사별 정책·비과세 항목에 따라 실제 명세서와 차이가 있을 수 있습니다.
실수령액 = 세전 - 공제
4대보험 공제 약 9.5% (국민연금 4.5 + 건강 3.545 + 장기요양 + 고용 0.9)
소득세 + 지방세 누진세율 적용 (연봉이 높을수록 비율 ↑)
대략적 비율: 연봉 3천만 → 약 13% 공제, 5천만 → 약 17%, 1억 → 약 25%, 2억 → 약 32%
자주 묻는 질문 (FAQ)
실제 회사 명세서와 다른데요?
본 계산기는 표준 가정 기반의 추정치입니다. 실제는 회사 정책(비과세 항목·복리후생), 매월 간이세액표, 연말정산 환급 등으로 차이가 발생합니다. 정확한 명세는 인사팀 또는 급여명세서를 확인하세요.
상여금이나 보너스는 어떻게 계산?
정기 상여(연 4회 이상)는 월 환산되어 매월 4대보험·소득세에 반영됩니다. 명절상여 등 비정기 상여는 그달 일시 부과. 본 계산기는 연봉을 12등분한 균등 가정이라 상여 변동분은 미반영.
비과세 항목이 있다는데?
식대(월 20만 한도), 차량유지비, 출장비, 자녀학자금 등 일부 항목은 소득세 비과세입니다. 본 계산기는 단순화를 위해 비과세 미적용. 회사가 비과세 항목을 적극 활용한다면 실수령액이 더 늘어납니다.
연말정산에서 환급받으려면?
신용카드(총급여 25% 초과분), 의료비, 교육비, 기부금, 월세, 연금저축, IRP 등 항목별 공제를 챙기세요. 또한 부양가족 등록(부모 연소득 100만 이하)도 큰 절세 효과. 홈택스 연말정산 미리보기로 시뮬레이션 가능.
맞벌이 부부는 어떻게?
각자 자기 회사에서 원천징수되며 연말정산도 각자 합니다. 부양가족(자녀·부모)은 한 명에게만 등록 가능하므로 소득이 높은 쪽에 등록하면 절세 효과 큽니다. 의료비·기부금도 한 명에게 몰아서 신청 시 유리.