A D
Google AdSense

근속기간 계산기

입사일부터 기준일까지의 근속기간을 N년 N개월 N일로 산출합니다.

입사일
기준일

활용

퇴직금 산정 시 정확한 근속일수가 필요합니다. 본 계산기는 입사일을 포함한 총 근속기간을 N년 N개월 N일 형태로 표시 + 총 일수·소수점 연수도 함께 제공. 경력증명서·근로계약서 작성 등 다양한 용도로 활용 가능.

자주 묻는 질문 (FAQ)

퇴직금에는 어떻게 반영?

퇴직금 = 평균임금 × 30 × (재직일수 ÷ 365). 본 계산기 결과 "총 일수"가 그대로 분자로 사용. 1년 미만이면 퇴직금 미발생.

휴직기간도 근속에 포함?

육아휴직·산재·출산휴가 등 법정 휴직은 근속기간에 포함. 단, 무급 개인 휴직(어학연수 등)은 회사 정책에 따라 차이. 정확한 산정은 회사 인사팀 확인 필수.

분사·인수합병 후 근속?

고용승계가 이뤄지면 통산. 즉, 회사 변경 후에도 같은 입사일로 근속 누적. 단, 권고사직 후 재입사면 별도 산정. 노무 자문 권장.

계약직·비정규직 근속도 인정?

계약직·파견·정규직 무관하게 같은 회사 근무했다면 근속 통산. 일용직도 4주 평균 주 15시간 이상이면 통산. 다만 휴지 기간이 길면 단절될 수 있어 회사 인사 정책 확인 필요.